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發(fā)布時間：
2019-11-22
集團公司8名員工成功晉升高級工程師
11月12日，省人力資源和社會保障廳日發(fā)文（蘇職稱辦〔2019〕6號文，經(jīng)江蘇省南通市建設(shè)工程高級專業(yè)技術(shù)資格（副高）評審委員會評審，集團公司徐浩、張丹、王崢嶸、楊凱峰、施海達(dá)、孫春華、張佳慶、葉棟華8人順利通過評審，具備高級工程（建筑、城市規(guī)劃）師資格。自此，公司在冊高級工程師達(dá)到45人。近年來，集團公司高度重視人才建設(shè)，專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量與質(zhì)量逐年提升，為實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)提供了強有力的人才支撐。（樊紅燕）
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2025-04-16
4月16日上午，集團公司承建的中央儲備糧上海直屬庫有限公司擴建4萬噸儲罐項目和擴建儲罐項目在南通港通州灣港區(qū)呂四作業(yè)區(qū)舉行開工儀式。該項目由集團利盟多分公司負(fù)責(zé)施工，項目團隊的管理人員擁有宏川、富海、?？频戎卮箜椖康呢S富施工經(jīng)驗，建設(shè)過程中將大量采用模塊化施工技術(shù)，減少現(xiàn)場作業(yè)時間，確保實現(xiàn)工程進(jìn)度與質(zhì)量“雙優(yōu)”目標(biāo)，努力建成精品工程、示范工程，為呂四港打造國家糧食儲備樞紐作出更多貢獻(xiàn)。
2025-04-16
為進(jìn)一步落實三屆七次股東大會報告中提出的相關(guān)工作要求，自3月中旬以來，集團公司集采部聯(lián)合南通區(qū)域公司前往在啟分公司、項目部開展座談交流。期間，集采部向每家基層單位詳細(xì)解讀集團集采管理工作的要求以及采購平臺在資源整合、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)共享等方面的核心優(yōu)勢，針對平臺升級后的功能模塊、操作規(guī)范注意點進(jìn)行了宣貫；同時，積極聽取分公司、項目部在使用中遇到的問題反饋、合理化建議，后續(xù)將納入平臺完善升級計劃。
2025-04-10
集團公司成功中標(biāo)漂萊特年產(chǎn)32000噸功能性新材料項目
近日，集團公司成功中標(biāo)漂萊特（浙江）科技有限公司年產(chǎn)32000噸功能性新材料項目主管廊、陰樹脂車間和包裝車間機電工程，中標(biāo)金額超5千萬元。漂萊特是世界上規(guī)模最大、專門生產(chǎn)離子交換樹脂的跨國集團，此次投資的年產(chǎn)32000噸功能性新材料項目系浙江省2025年重大建設(shè)項目之一。該項目位于浙江省衢州市智造新城，建筑面積12539平方米，施工內(nèi)容主要包括設(shè)備、管道、電氣、儀表、防腐、保溫及非氣處理（成套裝置），由集團石化分公司負(fù)責(zé)施工。
2025-03-31
3月29日晚，集團公司派往尼加拉瓜糧倉項目的首批6名技術(shù)人員從上海浦東國際機場出發(fā)，預(yù)計2天后順利抵達(dá)馬那瓜奧古斯托塞薩爾桑迪諾機場，不日將投入緊張施工中。
2025-03-28
3月27日，集團公司承建的奎克好富頓（蘇州）項目獲業(yè)主頒發(fā)的20萬安全工時獎，項目安全部被授予安全優(yōu)秀團隊。該項目由集團亨立分公司負(fù)責(zé)施工，項目部進(jìn)場以來嚴(yán)格把控安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，工人進(jìn)入工地前需經(jīng)過嚴(yán)格理論+實操培訓(xùn)考核，持續(xù)加強特殊工種的培訓(xùn)；安全團隊通過智慧工地系統(tǒng)、AI監(jiān)控預(yù)警、標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝，更加精準(zhǔn)高效開展安全管理。
2025-03-25
3月21日，啟東市人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院副院長郁帥華、何芹芹受邀來公司開展企業(yè)人事合規(guī)管理專題研討。集團公司領(lǐng)導(dǎo)張健、宋宏亮、樊紅燕及有關(guān)部室的相關(guān)人員參加活動。
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